[채용] 서울형 키즈카페 중평공원점 안전관리요원 (계약직) 채용 공고

 노원구육아종합지원센터 인력 채용 공고 노원구육아종합지원센터에서는 영유아와 부모에게 양육에 대한 정보 제공과 다양한 보육 및 육아지원 서비스 제공에 사명감을 가지고 근무할 서울형 키즈카페 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다. 2026년 5월 19일노원구육아종합지원센터장================================================================== 1. 채용분야 및 응시자격 ○ 지원분야 및 응시자격채용직종인원공고 내용 안전관리요원(계약직)1명지원자격- 최근 2년 내 4시간 이상 안전 관련 교육 이수자 1. 생활안전(시설안전, 화재안전, 여가활동 안전), 2. 범죄안전 3. 보건안전(응급처치) ※교육기관 무관하며, 채용서류 제출시 이수증서 제출 주요업무- 서울형 키즈카페 이용자 이용안내, 안전지도 관리 및 안전놀이지도 - 시설 내 안전사고 예방을 위한 점검 및 관리- 시설 안전, 위생, 청결관리- 놀이시설 안전관리 책임- 기타 센터에서 지정한 업무※ 우대사항 : 해당업무 관련 자격증(사회복지사 2급 이상, 보육교사 2급 이상, 유치원교사, 초등학교 교사, 중등학교 교사 등) 소지자 우대 ※ 적격자가 없는 경우, 채용분야에 대한 인력채용이 이루어지지 않을 수 있음   ○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않음○ 응시자격: 「사회복지사업법」 제19조제1항의 결격사유에 해당하는 자 채용제외 1. 미성년자 1.2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 1.3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 1.4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 1.5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 1.6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 1.7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」제40조부터 제42조까지 또는 「형법」제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지난지 아니한 사람 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지난지 아니한 사람 1.8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 2.2. 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소사유 발생에 관하여 직접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로 한정한다)으로서 그 설립허가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 2.3. 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 2.4. 제40조에 따라 폐쇄명령을 받고 3년이 지난지 아니한 사람 ※ 그 외 「영유아보육법」 제16조에 해당하는 자2. 근로조건 근로조건채용형태안전관리요원: 계약직, 2026년 6월 10일 ~ 2028년 5월 9일 (수습기간 3개월)근무시간- 근무기간: 채용일~ 23개월 (수습기간 3개월) - 근무시간: 화~일요일(09:00~18:00) 중 토,일요일 필수 근무, 평일 교대휴무(주5일근무) (휴게시간 1시간 / 주휴일: 월요일)근무장소서울특별시 노원구 하계2동 271-1 서울형 키즈카페(노원구 중평공원점)보수기준- 급여: 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 준함 ※ 사업매뉴얼에 따른 예산지침에 따름- 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) 복리후생근로기준법에 의한 연차 휴가 등3. 전형방법 및 일정○ 전형방법 : 서류전형, 면접전형 ○ 전형일정구분일정기타공고 및 접수기간2026. 5 19.(화) ~ 2026. 6. 3.(수) 18시까지 ∙ 이메일 접수 ※ 우편접수 불가 서류전형 결과 발표 2026. 6. 4. (목) ∙ 서류 합격자 개별 통보면접전형 2026. 6. 5. (금) : 오후 예정 ∙ 증빙서류 지참 * 면접 당일 지참하여 확인 후 반환면접전형 결과발표 2026. 6. 5. (금) ∙ 최종 합격자 개별 통보 채용신체검사임용예정일 전까지임용예정일안전관리요원2026. 6. 10.(수) ∙ 채용확정 후 지정일 근무가능자 ※ 전형 일정은 노원구육아종합지원센터 내부 사정에 의해 변경될 수 있음 4. 제출 서류 및 접수방법○ 제출서류 지원자 제출 서류(서류전형)지원자 제출 서류(면접전형)① 입사지원서 1부(지정양식)② 자기소개서 1부(지정양식) (반드시 사진 부착, 전화번호 기재)③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(지정양식)① 관련 자격증 1부② 경력증명서 1부* 면접 당일 지참하여 확인 후 반환○ 서류 접수방법 - 접수방법 : 이메일 접수(nwscc@daum.net) ※ 접수는 마감일시 도착 분까지 유효함 *지원서 접수 제목 – 예: (제목에 “서울형 키즈카페 안전관리요원 지원_○○○” 반드시 기재할 것) ○ 유의사항 - 채용 지원자는 센터가 정하는 채용 예정일부터 근무가 가능하여야 합니다. - 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거하여 반환을 청구할 수 있으나 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 기관의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. - 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다. - 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. - 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. - 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. - 채용 면접 진행 후 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 경력 및 자격 검증, 허위사실 또는 거짓 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 중복지원을 희망 할 경우 입사지원서 지원분야에 희망직종을 모두 표시하시기 바랍니다. ※ 문의처 : 02-930-1944(내선1002) 담당자 김민정

2026.05.19