3_서울형키즈카페지원서_개인정보수집동의서(지원분야).hwp노원구육아종합지원센터 서울형 키즈카페 직원 모집 공고
(돌봄요원, 안전관리요원, 운영요원)
노원구육아종합지원센터에서는 영유아와 부모에게 양육에 대한 정보 제공과 다양한 보육 및 육아지원 서비스 제공에 사명감을 가지고 근무할 서울형 키즈카페 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.
2024년 04월 23일
노원구육아종합지원센터장
1. 모집부문
공고 내용 | |||
- 채용인원: 서울형 키즈카페 돌봄요원 ○명, 안전관리요원 ○명, 운영요원 ○명 - 근무장소: 서울특별시 노원구 하계2동 271-1 서울형 키즈카페(노원구 중평어린이공원점) | |||
돌봄요원 (계약직) | ○명 | 지원자격 | - 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 - 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 - 「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초·중등교육법」에 따른 초등학교 교사 · 중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 |
근무조건 | - 근무기간: 채용일~1년 (수습기간 3개월) - 운영시간: 화~일요일(09:00~18:00), 사업지침에 따라 주말 연장운영 할 수 있음. - 근무시간: 화~일요일(09:00~18:00) 중 토,일 포함 주5일 근무, 일 8시간 (휴게시간 1시간 / 주휴일: 월요일) - 급여: 2024년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 준함 (5급) ※ 사업매뉴얼에 따른 예산지침에 따름. - 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) - 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차 휴가 등 | ||
주요업무 | - 이용자 예약관리, 이용 상담, 육아상담 및 정보제공 서비스 - 환경구성 및 프로그램 기획 및 운영 - 놀이돌봄 서비스 제공 - 시설 안전, 위생, 청결 관리 - 기타 구비서류 및 행정 관리 - 기타 센터에서 지정한 업무 | ||
안전관리요원 (계약직) | ○명 | 지원자격 | - 최근 2년 내 4시간 이상 안전 관련 교육 이수자 - 해당업무 관련 자격증(사회복지사 2급 이상, 보육교사 2급 이상, 유치원교사, 초등학교 교사, 중등학교 교사) 소지자 우대 |
근무조건 | - 근무기간: 채용일~1년 (수습기간 3개월) - 운영시간: 화~일요일(09:00~18:00), 사업지침에 따라 주말 연장운영 할 수 있음. - 근무시간: 화~일요일(09:00~18:00) 중 토,일 포함 주5일 근무, 일 8시간 (휴게시간 1시간 / 주휴일: 월요일) - 급여: 2024년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 준함(관리직) ※ 사업매뉴얼에 따른 예산지침에 따름. - 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) - 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차 휴가 등 | ||
주요업무 | - 서울형 키즈카페 이용자 이용안내 및 안전지도 관리 - 이용자 안전사고 예방을 위한 안전 놀이지도 - 시설 내 안전사고 예방을 위한 점검 및 관리 - 시설 안전, 위생, 청결관리 - 놀이시설 안전관리 - 기타 센터에서 지정한 업무 | ||
운영요원 (계약직) | ○명 | 지원자격 | - 해당업무 관련 자격증(사회복지사 2급 이상, 보육교사 2급 이상, 유치원교사, 초등학교 교사, 중등학교 교사) 소지자 우대 - 유사업무 경험자 |
근무조건 | - 근무기간: 채용일~1년 (수습기간 3개월) - 운영시간: 화~일요일(09:00~18:00), 사업지침에 따라 주말 연장운영 할 수 있음. - 근무시간: 화~일요일(09:00~18:00) 중 토,일 포함 주5일 근무, 일 8시간 (휴게시간 1시간 / 주휴일: 월요일) - 급여: 2024년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 준함(관리직) ※ 사업매뉴얼에 따른 예산지침에 따름. - 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) - 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차 휴가 등 | ||
주요업무 | - (공통) 이용자 안내 및 안전지도 및 시설 안전, 위생, 청결관리 - 이용예약 관리, 놀이실 운영관리 - 기타 행정관리 등 - 기타 센터에서 지정한 업무 | ||
□ 응시자격: 「사회복지사업법」 제19조제1항의 결격사유에 해당하는 자 채용제외
1. 미성년자
1.2. 피성년후견인 또는 피한정후견인
1.3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
1.4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
1.5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
1의6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람
1.7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」제40조부터 제42조까지 또는 「형법」제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지난지 아니한 사람
나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람
다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지난지 아니한 사람
1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
2의2. 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소사유 발생에 관하여 직접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로 한정한다)으로서 그 설립허가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
2의3. 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
2의4. 제40조에 따라 폐쇄명령을 받고 3년이 지난지 아니한 사람
※ 그 외 「영유아보육법」 제16조에 해당하는 자
2. 전형방법
가. 1차 서류심사(개별통보)
나. 2차 면접시험(합격자에 한하여 면접일 개별 통보)
다. 3차 채용신체검사
3. 전형일정
가. 서류접수 : 2024. 04. 23.(화) ~ 2024. 05. 08.(수)
나. 접수방법 및 접수처 : nwscc@hanmail.net 노원구육아종합지원센터 (이메일만 가능)
(제목에 “서울형 키즈카페 ○○요원 지원_○○○” 반드시 기재할 것)
다. 면 접 일 : 2024. 05. 10(금) 예정 (서류합격자에 한하여 면접일정 개별 통보)
라. 근무시작 : 채용확정 후 즉시 근무가능자
※ 우편접수 불가
4. 제출서류
가. 서류전형
① 지원서 및 자기소개서 1부 (반드시 사진 부착, 전화번호 기재)
② 개인정보 수집 및 이용동의서 1부
나. 면접전형
① 관련자격증 또는 경력확인서 (면접 당일 지참하여 확인 후 반환)
5. 최종합격자 발표 : 개별 통지
6. 유의사항
가. 채용 지원자는 센터가 정하는 채용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.
나. 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거하여 반환을 청구할 수 있으나 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 기관의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
다. 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.
라. 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 끝.
문의처 : 02-930-1944(내선1006) 담당자 성은경
